Ankunft der kalten Frau

Die Turbo-Innovatoren des Silicon Valley ebnen ihren ­Mitarbeiterinnen den Weg zur perfekten Karriere: Firmen wie ­Facebook finanzieren den weiblichen Angestellten das Einfrieren ihrer Eier. Schwangerschaften werden dadurch so weit wie möglich nach hinten verschoben. Wie sinnvoll ist das?

Mitte Oktober empörten Facebook und Apple die Welt wegen einer neuen Sozialleistung: das Einfrieren von Eiern weiblicher Angestellter aus nichtmedizinischen Gründen. Dies ­ermöglicht Frauen, das Kinderkriegen weit hinter den Karrierestart zu verlegen. Während die US-Website Eggsurance – ein Online-­Forum für Frauen, die die Ei-Konservierung anwenden oder es tun wollen – mit einem Dankesbrief an Facebook-Chef Mark Zuckerberg ­reagierte, wurde in den Medien das An­gebot der Firmen vor allem als Zwang zu Selbstoptimierung, mehr Arbeit und weniger Privat­leben, aus­gelegt.
Der Familienplanung, so der Tenor, ­komme die Intimität abhanden und Kinderkriegen werde endgültig zur An ...