Beweisnot

Quoten haben ihre Tücken. Das zeigt ein neues Bundesgerichtsurteil.

Um mehr Frauen in Kaderpositionen zu bringen, setzen einige Arbeitgeber, wie etwa die Bundesverwaltung oder Universi­täten, schon heute auf sogenannte weiche Quoten. Das bedeutet, dass Frauen bei einer Stellenbesetzung bevorzugt werden, wenn sie gleich gut qualifiziert sind wie die männlichen Mitbewerber.

Beweisnot

In der gegenwärtigen politischen Debatte werden solche Quoten immer häufiger als die ideale Lösung zur Hebun ...