Im Schatten der Superfrauen

Der Ruf nach Diversität im Berufsleben hat die Chancengleichheit von Mann und Frau ausgehöhlt statt unterstützt. Es gibt andere, wirksamere Rezepte.

In der Schweiz sind Frauen in Machtpositionen weiterhin unterrepräsentiert; dies, obwohl die Frauen die Männer beim Bildungsniveau überholt haben. Warum verläuft Gleichstellung derart schleppend? Es lohnt ein historischer Rückblick: Die Gleichstellung von Mann und Frau ist ein alter Hut. Seit der Emanzipationsbewegung der 1960er Jahre steht das Thema auf der Agenda. In den Führungsetagen von Organisationen reagierte man skeptisch: Ursächlich ist weniger die grundsätzliche Ablehnung der Gleichstellungsidee, sondern mehr der zunehmende Frust über staatlich verordnete Forderungen und Massnahmen. Die Personalabteilungen der Unternehmen reagierten in d ...