Kreativität ist lernbar

Der Hilti-Konzern ist ertragsstark und betreibt aufwendige Trainingsprogrammezur Unternehmenskultur. Wie hängt das zusammen? Der frühere Hilti-Chef und Industriekenner Pius Baschera erklärt die Bedeutung der Persönlichkeitsentwicklung für die Firma.

Der Liechtensteiner Industriekonzern Hilti hat dieser Tage ungeahnte Aufmerksamkeit in den sozialen Medien auf sich gezogen, ja geradezu ein neues Publikum gefunden. Mit dem Song-Versatzstück «I’m strong! Hilti! And full of energy!» löste eine Teilnehmerin der deutschen TV-Reality-Show «Dschungelcamp» eine Twitter-Welle mit vielfältigsten kreativen Kommentaren aus, denn im Original-Songtext steht «Healthy», nicht «Hilti». Es kann der Konzernführung recht sein, dass dieser Versprecher zu kleinen emotionalen Wirbeln um die Marke führte. Das Unternehmen gilt sonst als industriell-kühl und ist bekannt für Bo ...