Nehmen wir mal an, dein Chef sagt an der Montagssitzung zu dir: «Es wäre schön, wenn Sie endlich mal eine gute Idee hätten.» Du sitzt ganz am Ende des Konferenztisches, und deine Kollegen sitzen in zwei langen Reihen vor dir und blicken dich an. Auch sie möchten, dass du endlich eine gute Idee hast. Sie erwarten von dir nicht, dass du so viele gute Ideen hast wie sie, das trauen sie dir grundsätzlich nicht zu. Aber wenigstens mal alle Schaltjahre eine! «Oder ist das zu viel verlangt?», fragt dein Chef, und du sagst: «Keineswegs! Ich mache mich gleich an die Arbeit!» Aber das ist eben das Problem: Ideen entstehen nicht durch Arbeit. Das ist der Grund, warum deine Kollegen so viele ...