Lohn und Korruption

Was unterscheidet die Gehaltspolitik der Spitzenmanager von UBS, CS, Novartis etc. von Nötigung und Korruption?

Erstere sei, sagt man, ein Ergebnis des Marktes, Letzteres sind strafrechtliche Tatbestände. Kein Mensch kann jedoch ernsthaft behaupten, dass es unmöglich wäre, im Markt schon heute genügend Manager mit den mindestens gleichen Fähigkeiten zu finden, die bereit wären, für ein Zehntel der ins Grenzenlose gestiegenen Bezüge ihrer Vorgänger zu arbeiten. Eine Firma führen zu können, ist jedenfalls ein wesentlich häufigeres Talent als jenes von Unternehmern, Spitzensportlern oder Operndiven.
Aber auch Nötigung und Korruption haben etwas mit dem Markt zu tun. Sie sind nämlich nur deshalb möglich, weil jemand so sehr an einem Abschluss interessiert ist, dass er bereit ist, mit Geld e ...