Mode-Diagnose Rassismus

Harvard-Psychologin Mahzarin Banaji hat einen Diskriminierungstest entwickelt.Der fragwürdige Gesinnungsmesser erobert Hochschulen und Firmen.

Nette Worte fand Jordan Peterson für Mahzarin Banaji keine: «Bockig» bleibe die Professorin für Sozialethik an der Harvard University, so schimpfte Peterson bei der Ankündigung seines Rücktritts von der Universität Toronto Ende Januar. Mit ihrer «linken Agenda» in einer «korrupten» Subdisziplin der Psychologie und besonders durch ihr Festhalten an ihrem Forschungsinstrument, dem «Implicit Association Test» (IAT), sei sie hauptverantwortlich für «unser andauerndes Leiden unter dem Joch von DIE», der unheilvollen Doktrin von Diversität, Inklusion und Gleichstellung (deren Befürworter die gottnahe Abkürzung DEI verwenden).

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