Umdenken, bitte

Der Think-Tank Avenir Suisse zeigt, dass Frauen bei den Löhnen weniger benachteiligt sind, als dies meist behauptet wird. Die Bundesverwaltung stellt die Lage im Eigeninteresse verzerrt dar.

«Warum der Arbeitsmarkt nicht versagt»: Mit einer Studie unter diesem Titel tritt der Think-Tank Avenir Suisse den in Bundesverwaltung und Interessengruppen verbreiteten Vorstellungen von Marktversagen entgegen. Es geht um das Thema der Gleichstellung, vor allem der Lohngleichheit Mann - Frau. Beim Bund scheint man davon auszugehen, dass die Arbeitsmärkte diesbezüglich zu falschen Ergebnissen führen und deshalb Löhne und Anstellungspolitik der Firmen zu überwachen und zu korrigieren sind. Lohnüberwachung, Regeln zu maximalen Gehaltsdifferenzen oder zu Geschlechterquoten beim Besetzen von Stellen schweben vor allem jenen vor, die den Märkten und Unternehmen wenig zutrauen und ras ...