14 sur 20 réfugiés arrêtent leur formation en Allemagne : le chef de l'auto-concession parle de dix ans de culture de bienvenue

Dix ans après le début de la crise des réfugiés, le chef d'une concession automobile du centre de l'Allemagne dresse un bilan sobre : sur les vingt réfugiés qui ont commencé un apprentissage en tant que mécaniciens automobiles chez Autohaus Peter, aucun n'est resté. « Sur un total de 20 réfugiés, plus aucun n'est là ! Nous espérions plus, car nous avons mis beaucoup de cœur dans le projet », a déclaré Helmut Peter, chef d'entreprise, au journal Bild.

epa04921694 Four men wait to be registered in front of a LaGeSo (State Office for Health and Social Services) container, at the refugee shelter in the former Schmidt-Knobelsdorf barracks in Berlin, Germany, 09 September 2015
GREGOR FISCHER / KEYSTONE

Peter, qui vend 13 000 voitures par an et est président de l'association des véhicules à moteur de Thuringe, avait offert à l'automne 2015 une formation à environ 20 jeunes hommes venant de Syrie, d'Irak et d'Érythrée. Le taux d'abandon était finalement de 70 % – nettement plus élevé que la moyenne générale de l'entreprise (20 %). Même les six diplômés ont quitté l'entreprise par la suite.

Parmi les raisons avancées, Peter mentionne notamment le système de formation : « Beaucoup ne veulent pas travailler pendant trois ans pour 700 ou 800 euros en tant qu'apprentis et doivent encore apprendre pour les examens. Ils préfèrent renoncer au diplôme et se tourner vers une chaîne de production quelconque, où les non-qualifiés reçoivent 1200 euros. » Certains ont été recrutés par une grande boulangerie. De plus, l'entreprise a financé une enseignante de langue allemande et organisé des aides à l'intégration telles que des adhésions à des clubs.

Mais même ces efforts n'ont pas porté leurs fruits. De nombreux apprentis se sont installés dans les villes, « parce qu'ils peuvent mieux vivre leur culture à Duisbourg ou Bochum que chez nous à Nordhausen ».

Concernant la politique de la chancelière Merkel, Peter a déclaré : « Je le referais, bien que je n'ai pas trouvé que de l'amour du prochain parmi mes employés et clients à l'époque. Mais je serais plus ferme avec les réfugiés. » Ceux qui souhaitent vivre ici doivent « adopter notre culture ».

Selon l'Agence fédérale pour l'emploi, en mai 2025, seulement 41 % des personnes venant des huit principaux pays d'origine des demandeurs d'asile étaient employées. En incluant les petits boulots, ce chiffre monte à 47,6 %. Près de la moitié des bénéficiaires de l'aide sociale en Allemagne n'ont pas de passeport allemand.