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La Weltwoche
Près de la moitié des Syriens arrivés en Autriche après 2022 n'ont toujours pas trouvé d'emploi, malgré de nombreux efforts de placement par le service du marché du travail (AMS). Cela ressort d'une étude rapportée par le journal Die Welt. Particulièrement grave : trois réfugiés sur dix ne parlent pas un mot d'allemand un an et demi après leur arrivée. Seulement dix pour cent atteignent un niveau B, un pour cent un niveau C.
BARBARA GINDL / KEYSTONE
L'étude, basée sur plus de 54 000 ensembles de données et des interviews supplémentaires, montre que la dernière cohorte de réfugiés est nettement plus difficile à intégrer que celle de 2015 et 2016. Le niveau d'éducation est plus bas, de nombreuses personnes concernées souffrent de stress psychologique et s'occupent de proches. Les femmes ont particulièrement du mal à s'insérer sur le marché du travail, que ce soit en raison de rôles traditionnels, de responsabilités de garde ou de règles vestimentaires comme les interdictions du voile.
De nombreux interrogés se plaignent de la pratique de l'AMS, qui les place précipitamment dans des tâches simples, indépendamment de leur qualification ou de leur expérience professionnelle. « J'ai étudié la médecine, mais je dois travailler comme femme de ménage », a raconté une médecin syrienne son expérience. Certains ont déclaré échouer délibérément aux examens de langue pour éviter de tels emplois. L'autorité elle-même réplique : cela n'est pas un « phénomène perceptible ».
L'intégration reste difficile : de nombreux Syriens ont peu de contact avec la population locale et se replient sur leur propre communauté. Une raison en est la méfiance due aux expériences vécues lors de la fuite. Les auteurs du rapport soulignent néanmoins : malgré tous les obstacles, l'AMS a souvent réussi à insérer rapidement des Syriens sur le marché du travail – mais sous forte pression pour les employés.