OLIVIER MATTHYS / KEYSTONE
Erstmals seit sieben Jahren startet die Europäische Union wieder ihr zentrales Auswahlverfahren für angehende Spitzenbeamte. Ab Donnerstag können sich Bewerber für gut dotierte Posten in den Institutionen der EU bewerben – Voraussetzung ist das Bestehen eines anspruchsvollen Eignungstests, berichtet das Portal Politico. Die Stellen sind auf der sogenannten Besoldungsstufe «AD-5» angesiedelt, mit einem monatlichen Gehalt zwischen 5973 und 6758 Euro.
Mit dem Auswahlverfahren will die EU frisches Personal für ihre Verwaltung gewinnen. Erfolgreiche Absolventen dürfen auf eine Karriere im EU-Apparat hoffen, mit Zugang zu verantwortungsvollen Positionen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Interesse ist hoch: Zehntausende Bewerber aus allen Mitgliedstaaten werden erwartet.