Les jeunes travailleurs sont plus souvent présents au bureau que les générations plus âgées. C'est ce que rapporte le Financial Times en se référant à une étude de la société immobilière JLL. D'après celle-ci, les employés de moins de 24 ans travaillent en moyenne 3,1 jours par semaine au bureau, alors que les groupes d'âge plus avancés se situent entre 2,5 et 2,7 jours.
Diverse team of gen Z software developers working in office focus on Asian young man with colored hair using computer in foreground
De nombreux jeunes employés préféreraient l'échange direct au bureau pour établir des relations et apprendre. Selon les employeurs, les jeunes collaborateurs ont besoin de conseils personnels et de contacts sociaux. Dans le même temps, beaucoup de la génération Z souhaitent plus de flexibilité selon l'étude de JLL : en moyenne, 2,6 jours de bureau leur conviendraient idéalement.
Selon une enquête de Deloitte, 26 % de la génération Z se sentent plus attachés à leur entreprise lorsqu'une présence partielle au bureau est requise. Cependant, 21 % y voient des inconvénients financiers.