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La Weltwoche
RONALD WITTEK / KEYSTONE
Alors qu'elle veut publiquement éclaircir la « jungle » bureaucratique, celle-ci continue de croître en interne: la présidente de la Commission européenne Ursula von der Leyen (CDU) prévoit, selon le plan financier actuel, la création de jusqu'à 2500 nouveaux postes au sein des autorités de l'UE – une part importante de ceux-ci pour sa propre commission, rapporte le journal Bild. Justifiée officiellement par la nécessité de nouvelles tâches dans les domaines de la cybersécurité, de l'intelligence artificielle, de la défense et de la biotechnologie, la demande de personnel supplémentaire est aussi motivée par les crises actuelles qui ont renforcé le besoin de « savoir-faire » et d'administration supplémentaire. Cependant, l'opposition au plan se forme à travers l'échiquier politique. Niclas Herbst (CDU), chef de la commission de contrôle budgétaire au Parlement européen, annonce déjà: « Cela ne passera jamais au Conseil et au Parlement. » Il y voit une tentative de « l'extension du pouvoir » de la Commission – au détriment du contrôle démocratique et aux frais des contribuables. Le politicien CSU Markus Ferber parle également d'un échec « selon ses propres standards »: promettre de simplifier ne doit pas signifier demander en même temps plus de personnel. L'expert budgétaire FDP Moritz Körner demande un changement de cap: le besoin de personnel supplémentaire doit être couvert par des restructurations internes. En même temps, il propose d'abolir l'inamovibilité des fonctionnaires de l'UE. Des critiques sévères viennent également de la Fédération des contribuables européens. Le secrétaire général Michael Jäger dit: « La réduction de la bureaucratie est promise aux contribuables, mais en vérité, elle continue de s'étendre. » Au lieu de nouvelles embauches, il faut des structures plus maigres, la numérisation et une véritable réduction de la bureaucratie: « Celui qui veut être crédible doit montrer l'exemple. »