La ville de Berne enregistre des absences records : Les offres de bien-être comme le télétravail et le travail à temps partiel rendent apparemment les fonctionnaires bernois non pas en meilleure santé, mais plus malades

Dans la ville de Berne, dirigée par la gauche, on est habitué à certaines choses : Elle est connue dans toute la Suisse pour dépenser des millions de francs d'impôts dans des projets qui finissent par échouer. Comme l'écrit le Berner Zeitung, Berne « brille » désormais aussi par ses absences record pour cause de maladie de ses fonctionnaires.

[Themenbild Grippe, gestellte Aufnahme] Ein Mann, der erkrankt ist, liegt mit einer Tasse Tee auf dem Sofa und haelt sich den schmerzenden Kopf, aufgenommen am 27
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« Par rapport à d'autres administrations, les employés de la ville de Berne sont souvent malades : Ils ont été absents environ 11,8 jours par an l'année dernière selon les statistiques par poste à temps plein. À Thoune, les employés de la ville ont été malades 7,9 jours l'année dernière, à Zurich 8 jours. Les employés municipaux de Berne sont également nettement plus souvent ou plus longtemps absents que leurs collègues de la Confédération et du canton, comme le montre une comparaison actuelle », écrit le journal.

Les horaires de travail flexibles, les modèles d'horaires de travail favorables à la famille, le télétravail, les emplois à l'abri des crises et de nombreuses autres commodités qui n'existent pas dans le secteur privé ne rendent apparemment pas les fonctionnaires de la ville de Berne plus heureux et en meilleure santé, mais plutôt plus malades.

Et quelles mesures de contrepartie prend maintenant la ville ?

Elle engage du personnel supplémentaire pour maîtriser le problème des absences - qui pourraient eux-mêmes être fréquemment absents pour des raisons de santé.