Mes favoris
Se déconnecter
La Weltwoche
L’affaire remonte à plus de dix ans et a fait les gros titres pendant des mois. Aujourd’hui, Michael Lynton, 66 ans, alors patron des studios Sony, s’exprime dans son autobiographie sur ce scandale qui a durablement nui à l’entreprise. Il le qualifie de «plus grande erreur de sa vie».
Copyright 2022 The Associated Press. All rights reserved
Dans la comédie potache «The Interview» avec les stars hollywoodiennes Seth Rogen et James Franco, il est question de journalistes qui, avec la CIA, préparent un attentat contre le dictateur nord-coréen Kim Jong-un. Le film est sorti en décembre 2014, mais en raison de menaces venues de Corée du Nord, il n’est pas sorti en salles comme prévu; Sony ne l’a diffusé que sur Internet.
Le 24 novembre, Sony à Culver City a été victime d’une cyberattaque qui, selon Lynton, a paralysé environ 70 % des serveurs du studio. Le système de messagerie est tombé en panne, des scénarios confidentiels, dont celui du nouveau film «James Bond», ainsi que des communications internes ont été divulgués en ligne, de même que des données personnelles d’employés et de la famille de Lynton. Des stars comme Adam Sandler ou Angelina Jolie ont pris leurs distances et il y a eu des pertes financières considérables.
Le FBI a ouvert une enquête et a conclu que la Corée du Nord était à l’origine de l’attaque – en représailles au film, qui met en scène de manière satirique un attentat contre le dirigeant.
Lynton estime que la décision de donner le feu vert au film était motivée par l’émotion. Le désir d’être reconnu avait obscurci son jugement. Il raconte comment, enfant, après avoir déménagé avec ses parents de New York à Wassenaar, aux Pays-Bas, il avait souffert de n’être jamais invité aux fêtes. «Je me souviens avoir entendu, un samedi soir, de la musique forte provenant d’une maison voisine et savoir que beaucoup de mes camarades de classe s’amusaient sans moi.»
En tant que patron de studio à Hollywood, son ressenti n’était guère différent. Il avait certes le pouvoir de décision, mais: «À Hollywood, il y a toujours une autre barrière. Peu importe à quel point une fête est exclusive, il existe toujours une hiérarchie, et les gens les plus cool – les acteurs – se tiennent dans une pièce interdite aux autres (…) Une fois, j’étais chez Bryan Lourd, un agent influent de la CAA, pour sa fête annuelle des Oscars. Daniel Craig, Leonardo DiCaprio et Sandra Bullock s’amusaient beaucoup – ils buvaient, riaient et chantaient. George Clooney, Brad Pitt et Matt Damon se tenaient dans un cercle restreint et discutaient. J’avais vu Clooney au studio cette semaine-là et je suis allé vers eux pour me joindre à la conversation. Bien qu’ils aient été polis, ils m’ont fait comprendre que je n’en faisais tout simplement pas partie. J’étais au sommet de l’industrie du cinéma et j’avais pourtant l’impression de regarder la scène depuis une chaise pliante à Wassenaar», écrit Lynton.
En amont de «The Interview», les acteurs et la direction du studio se sont réunis pour ce qu’on appelle un table read. Le scénario y est lu et joué à partir des feuilles – sans caméras. Lynton: «Pendant la lecture, j’ai observé comment tous les autres participants voyaient le scénario d’une certaine manière – comme une comédie brillante, qui s’appuyait sur les succès antérieurs d’un certain genre. Pendant un instant, j’ai voulu rejoindre la bande cool qui faisait des films subversifs. Pendant un instant, j’ai voulu traîner avec les acteurs – en égal. J’en avais assez de jouer l’adulte responsable et de regarder la fête de l’extérieur pendant que je jouais au Risk (…) Mon moi de collégien a pris le contrôle, et mon moi adulte a perdu le courage de décevoir les autres enfants. La fête a dégénéré, et l’entreprise, ses employés, ma famille et moi avons dû en payer le prix fort.»
Le livre de Michael Lynton, «From Mistakes to Meaning: Owning Your Past So It Doesn’t Own You», paraîtra fin février aux États-Unis.