Sans réformes fondamentales des systèmes de retraite, la pauvreté des personnes âgées deviendra une dure réalité pour des millions d'Européens. C'est ce que met en garde l'Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (EIOPA) sous la direction de Petra Hielkema. Déjà aujourd'hui, « un Européen sur cinq est menacé de pauvreté en vieillissant », explique la néerlandaise dans une interview avec le magazine américain Politico. Pour les femmes, le risque est même 30 % plus élevé.
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Le changement démographique exacerbe encore le problème : dans quatre décennies, le continent n’aura plus que 1,5 actifs pour un retraité - moitié moins qu’aujourd’hui. Certains pays ont déjà atteint ce ratio. « Ce n'est pas viable », affirme Hielkema. Particulièrement là où il n'existe presque pas de prévoyance complémentaire, la situation est critique.
L'autorité de surveillance de l'UE exige donc que tous les travailleurs soient automatiquement affiliés à des caisses de retraite d'entreprise - un modèle déjà mis en œuvre par le Royaume-Uni, la Pologne et l'Italie. Ceux qui ne souhaitent pas participer doivent se manifester activement pour s'y opposer. L’espoir : l'inertie qui freine aujourd'hui l'épargne pourrait à l'avenir inciter davantage de personnes à préparer leur retraite.
Selon l'EIOPA, les pays scandinaves sont les mieux préparés, combinant retraites publiques, d'entreprise et privées. En Europe de l'Est ou sur les rives de la Méditerranée, en revanche, les maigres retraites d'État prédominent, souvent bien en dessous du dernier salaire.
Alors qu'en Allemagne les retraites d'entreprise s'élèvent à 267 milliards d'euros, la Suède - avec seulement un huitième de la population - atteint 516 milliards d'euros. Cela représente 92 % du produit intérieur brut.