Mes favoris
Se déconnecter
La Weltwoche
Conny Wunsch, professeure ordinaire d'économie du marché du travail à la Faculté des sciences économiques de l'Université de Bâle, va droit au but. À la question du NZZ sur la manière dont elle évalue la déclaration du Bureau fédéral de l'égalité qui affirme que les femmes gagnent en Suisse 16,2 % de moins que les hommes, bien que le principe de l'égalité salariale figure dans la Constitution fédérale, elle répond: « Il manque l'explication cruciale: Les 16,2 % concernent la différence de salaire brut à plein temps entre hommes et femmes – sans tenir compte de la formation, des choix professionnels différents, du secteur, de l'âge, de l'expérience, etc. »
On pourrait tout aussi bien dire: Les pommes discriminent les poires parce qu'elles sont plus rondes. Le salaire d'une jeune juriste est comparé à celui d'un ingénieur plus âgé.
La déclaration de la Confédération ressemble plus à de la propagande des autorités qu'à de l'information sérieuse, constate le NZZ. Et la professeure: « C'est au moins une très grosse simplification qui induit en erreur. » Le titre suggère quelque chose qui n'est pas exact. De telles déclarations créent « l'image erronée d'une énorme et avérée discrimination salariale ».
Cependant, ces 16,2 % ne peuvent « être interprétés comme une discrimination salariale ». Fake News et désinformation, made in Berne.