L’ancien ministre fédéral de l’Économie Peter Altmaier critique sévèrement la politique actuelle de la CDU/CSU et du SPD. Il constate un manque de concepts dans des domaines de réforme centraux, comme l’a déclaré le politicien de la CDU dans l’émission « Markus Lanz » sur ZDF.
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Altmaier déplore surtout le flou entourant les projets de réforme dans les domaines des retraites, de la santé et de l’économie. Dans les deux grands partis, il existerait « un chœur polyphonique de propositions très différentes », sans ligne directrice reconnaissable. Il en résulte des débats récurrents sans résultats concrets. « Les gens montent aux barricades, mais pour la refondation du pays et un nouvel élan, cela ne rapporte rien. »
Son jugement sur le travail des grands partis après la fin du gouvernement de la coalition feu tricolore est particulièrement sévère. « Sur les grandes questions […] nous n’avons pas avancé d’un pas par rapport aux cinq dernières années. » Ce n’est pas seulement un problème politique, mais cela met en danger l’acceptation du système dans son ensemble. Altmaier résume son diagnostic par une image percutante: « Les chevaux ne boivent pas! » – en référence au dicton: Tu peux conduire les chevaux à l’abreuvoir, mais c’est à eux de boire.
Le politicien de la CDU met également en garde contre les conséquences économiques. L’absence de sécurité de planification empêche les investissements et renforce l’incertitude dans le pays. « Les investissements ne viendront que s’il existe une sécurité de planification pour les quatre ou cinq prochaines années. »
Altmaier se montre également critique à l’égard des programmes électoraux des partis. On y aurait fait des promesses qui ne sont pas financièrement couvertes. « Mais qui est donc censé payer tout ça? » Il qualifie la situation actuelle de conséquence de cette politique: « Cela a maintenant déclenché la gueule de bois. »
La critique d’Altmaier vise ainsi l’ensemble de la direction politique et renvoie à des déficits structurels en matière de capacité de réforme et d’orientation stratégique.