Alors que dans le secteur privé, beaucoup travaillent jusqu'à 65 ans ou plus, presque un employé sur deux de la Confédération, des CFF ou de la Poste choisit la retraite anticipée. Selon un rapport du Sonntagszeitung, l'âge moyen de départ à la retraite dans le fonds de pension Publica de la Confédération est de 63,7 ans pour les hommes et de 63,4 ans pour les femmes – nettement en dessous de l'âge légal de la retraite.
© KEYSTONE / ANTHONY ANEX
Ce qui est particulièrement frappant, c'est le taux dans les entreprises proches de l'État : aux CFF, 56 % des hommes et 84 % des femmes prennent une retraite anticipée. À la Poste, ce sont 44 % des hommes et 80 % des femmes. À titre de comparaison, dans le secteur de la gastronomie, selon le fonds de pension Gastrosocial, seulement environ 32 % des employés prennent leur retraite plus tôt. La raison est évidente : les fonctionnaires peuvent se le permettre, écrit le Sonntagszeitung. Selon les experts, une retraite anticipée coûte environ 100 000 francs par année avancée – des sommes rarement disponibles dans le privé. En revanche, dans l'industrie financière, la tendance est similaire à celle des fonctionnaires: chez UBS, 72 % des femmes et 62 % des hommes prennent une retraite anticipée.
Une enquête de Swiss Life montre que 45 % des retraités anticipés veulent simplement profiter plus longtemps de leur retraite. Seul un quart invoque des raisons de santé, les restructurations d'entreprise jouent à peine un rôle.