La conseillère aux États des Verts libéraux, Tiana Angelina Moser, a adressé la semaine dernière une demande intéressante au Conseil fédéral. Elle y explique que la santé des travailleurs est étroitement liée à la productivité économique. Elle s'appuie sur un rapport du Forum économique mondial qui conclut que l'écart entre la santé des hommes et des femmes demeure important.
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Selon ce rapport, les femmes actives souffrent en moyenne pendant neuf ans de leur temps de travail de troubles de santé tels que l'endométriose et la ménopause. Cela a des répercussions sur leur présence et leur productivité sur le lieu de travail. Inutile de dire que, dans son interpellation, la conseillère des Verts libéraux soulève une série de questions sur la nécessité éventuelle d'agir et sur les mesures à prendre.
Ce que Moser est peut-être moins consciente, c'est que le rapport prouve également que la revendication « À travail égal, salaire égal », comme le stipule la Constitution fédérale et que les associations féminines demandent depuis des années, est en réalité trop simpliste.
En effet, si les femmes s’absentent du travail plus fréquemment pour des raisons de santé et sont moins productives que leurs collègues masculins, cela pourrait aussi expliquer pourquoi les salaires respectifs des hommes et des femmes continuent de différer malgré un travail équivalent.
À travail égal, salaire égal s'applique différemment.