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La Weltwoche
L’unité ukrainienne Azov intensifie ses campagnes de recrutement et cherche de nouveaux combattants à l’aide d’affiches voyantes et de publicités en ligne. C’est ce que rapporte le magazine en ligne Al Jazeera. En toile de fond, une pénurie croissante de personnel au sein des forces armées ukrainiennes le long de la ligne de front, qui s’étend sur environ 1 250 kilomètres.
Montage der Weltwoche
À Kyiv, on peut voir des affiches portant des slogans tels que « L’école de paysagisme d’Azov ». Au lieu de jardiniers, elles montrent des soldats devant des pièces d’artillerie. En plus des moyens publicitaires classiques, les unités misent sur les réseaux sociaux et les messages textuels. De nombreux hommes en âge de servir, entre 25 et 60 ans, rejoignent délibérément certaines unités pour échapper à une incorporation forcée.
Un employé de bureau de 36 ans a déclaré à Al Jazeera: « Il n’y a aucune formation. Ils se moquent du fait que je ne survivrai pas à la toute première attaque. » Selon la chaîne, les volontaires sont désormais rares. L’âge moyen des appelés dépasse 40 ans.
Azov, aujourd’hui connu sous le nom de Premier corps de la Garde nationale, affirme proposer une sélection et une affectation individuelles des recrues. Un porte-parole a expliqué: « Nous construisons un système autour du soldat, car un soldat n’est pas une ressource, mais le fondement de tout le système. » De plus, l’unité garantit « que les recrues servent exactement au poste pour lequel elles ont été sélectionnées ».
De plus petites unités, en revanche, rapportent des difficultés à trouver suffisamment de nouvelles recrues, selon Al Jazeera.