Voie de service vers le lit

Sur le lieu de travail, on peut apprendre à se connaître lentement et en profondeur. C'est pourquoi un tiers des relations amoureuses y naissent. Souvent avec des conséquences fatales. Il existe sept règles qu'il faudrait suivre.

Un tiers de tous les Suisses ont déjà eu une aventure sur le lieu de travail, 7 % avec un supérieur. Cela conduit souvent à une relation durable. En effet, lorsqu'on a plus de trente ans, environ un tiers de toutes les relations amoureuses naissent sur le lieu de travail. Cela semble logique, car on y passe beaucoup de temps et l'on a la possibilité de se connaître lentement et en profondeur. On ressent si l'autre est sympathique, si l'on peut coopérer ensemble. En ce sens, ce mode de rencontre est bien plus relaxant que la recherche en ligne, où l'on développe souvent des sentiments très rapidement et où l'on apprend à se connaître véritablement par la suite.

Pas de baiser, pas de main dans la main: Renée Zellweger et Hugh Grant dans «Bridget Jones».
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De plus, des conversations passionnantes découlent presque inévitablement de l'activité commune, si nous exerçons un métier intéressant. Ainsi, si le métier est perçu comme une passion, l'amour sur le lieu de travail est souvent évident. C'est pourquoi un enseignant tombe souvent amoureux d'une enseignante, une médecin d'un médecin.

 

«Ne jamais coucher avec la société»

Il y a des exemples célèbres pour cela: La relation amoureuse entre l'ancien président américain Barack Obama et sa femme Michelle est née dans un cabinet d'avocats, où elle était sa mentor. Certes, au début, elle avait l'intention de le caser avec une amie. Néanmoins, tous deux ont compris qu'ils s'entendaient bien, si bien que l'étincelle de l'amour est née. Obama l'a ressenti et lui a demandé à plusieurs reprises de sortir. Elle a trouvé sa franchise sexy, a finalement cédé, et bientôt ils étaient un couple amoureux, se sont mariés et ont eu des enfants. Plus tard, Michelle a écrit qu'elle avait failli manquer son homme de rêve, car elle pensait longtemps qu'il ne fallait pas entamer une relation érotique quand on travaille ensemble.

Mais l'amour ne connaît pas de limites et ne peut être arrêté par notre raison. Cela vaut surtout lorsque l'on travaille avec beaucoup de passion. C'est pourquoi les tournages de films sont si bien adaptés au début d'une romance. Un exemple est le mariage entre Liz Taylor et Richard Burton, qui se sont rencontrés en 1963 lors du tournage du film monumental «Cléopâtre». À cette époque, ils étaient encore mariés à d'autres partenaires, une relation amoureuse compliquée a commencé, et ont suivi deux mariages marqués par de violents conflits et réconciliations. Dans l'art aussi, des couples comme Hans Arp et Sophie Taeuber-Arp sont connus pour avoir établi une relation étroite grâce à leur amour commun de l'art.

L'amour entre Barack et Michelle Obama est né dans un cabinet, où elle était sa mentor.

Ces exemples montrent que les partenariats entre collègues peuvent réussir si l'on partage un «monde commun». Mais ils montrent également que cela peut être problématique lorsque amour et profession se confondent. Après tout, c'est une réalisation de la vie moderne que nous pouvons séparer le travail et notre vie privée. Cela nous rend émotionnellement plus indépendants et crée cette distance qui est importante pour une relation amoureuse. En effet, un amour passionné repose aussi sur l'indépendance des deux partenaires, si l'on souhaite conserver le désir l'un pour l'autre.

C'est pourquoi le dicton «Ne jamais coucher avec la société» contient une vérité profonde. Cependant, nous devrions être prudents non seulement avec le sexe, mais aussi avec l'amour sur le lieu de travail. Cela montre un autre dicton, surtout connu dans les ressources humaines: «Ne cherchez pas votre miel là où vous gagnez votre argent.» En d'autres termes: ne commencez pas une relation amoureuse là où vous gagnez votre vie.

Cette conviction était autrefois partagée par de nombreuses entreprises et reste valable aujourd'hui dans de nombreuses entreprises américaines. Le PDG de McDonald's a dû démissionner parce qu'il avait entamé une relation amoureuse avec une employée. Il avait ainsi violé les règles de l'entreprise, qui interdisent les romances entre managers et employés. Mais même en Europe, il existe de nombreuses entreprises où des règles de conduite claires existent. Elles comprennent parfois l'obligation de déclarer les relations amoureuses. Cela s'applique surtout lorsque débute une relation avec un supérieur.

 

Modèle de vie du Moyen Âge

Mais il y a aussi des entreprises où les relations amoureuses sur le lieu de travail sont encouragées. On part du principe que cela améliore le climat de travail. Surtout dans les entreprises innovantes comme Apple, les loisirs et le travail se confondent. On joue ensemble au tennis de table, il y a des zones de repos, et on se rapproche également des collègues en privé. Les relations amoureuses avec des collègues sont alors normales. C'est différent, par exemple, dans les banques allemandes, où la séparation entre le travail et la vie privée est généralement respectée. Cela peut parfois être avantageux pour l'employé. Car la séparation des domaines de vie est surtout importante pour nous en cas de conflits. Si la vie privée et le travail s'entremêlent trop, notre modèle de vie ressemble à celui du Moyen Âge: nous sommes alors très dépendants les uns des autres, chacun sait beaucoup de choses sur l'autre, et cela a des conséquences désastreuses sur notre vie privée en cas de problèmes sérieux dans l'entreprise.

Le niveau social est perturbé lorsque chacun dans le département sait: Elle est la préférée du patron.

Mais que faire si l'on tombe amoureux sur le lieu de travail? Sept points sont surtout importants:

1 _ Il faut d'abord observer si une relation est vraiment viable. Est-ce quelque chose de sérieux ou non? Ce n'est que lorsqu'une relation dure trois mois que l'on peut aller en public avec et informer les collègues.

2 _ En général, il faut s'abstenir de tout personnel sur le lieu de travail. Pas de baisers, pas de main dans la main. La règle est: le travail est le travail, la vie privée est la vie privée.

3 _ Au début d'une relation entre collègues, je dois toujours réfléchir: que se passe-t-il en cas de rupture? Puis-je encore continuer à travailler avec l'autre? La règle est alors la suivante: celui qui a le moins de pouvoir doit partir. Donc si je suis amoureux d'un supérieur, je devrais éventuellement chercher un nouvel emploi. C'est pourquoi je dois me demander dès la phase amoureuse: cette personne a-t-elle une telle valeur à mes yeux que je serais prêt à sacrifier mon emploi pour elle?

4 _ Les relations amoureuses sont totalement tabou si je suis dépositaire de secrets. Les employés dans le contrôle de gestion, dans des postes de décision importants et dans les départements de recherche ne sont souvent pas autorisés à engager des relations amoureuses dans l'entreprise.

5 _ Les relations amoureuses entre supérieurs et subordonnés au sein du même département sont particulièrement délicates. Le niveau social est perturbé lorsque tout le monde dans le département sait: elle est la préférée du patron. Personne ne lui racontera les dernières rumeurs ou ne lui exprimera de critiques. Elle sera socialement exclue. Et le patron ne pourra plus lui donner d'instructions crédibles après avoir passé deux heures au lit avec elle. Si elle est ensuite promue dans les mois suivants, le dicton circule souvent qu'elle a réussi en se couchant.

6 _ Enfin, il convient de respecter qu'il doit y avoir suffisamment de vie privée dans une relation entre collègues. La relation ne doit pas être une continuation de l'activité professionnelle. À un moment donné, il faut aussi avoir une vie privée – même si l'on vit avec un collègue.

7 _ Les partenariats sont particulièrement problématiques lorsqu'une situation de concurrence peut facilement survenir. Comment réagir en tant que femme si l'autre est promu et moi non? Comment gérer en tant qu'homme si elle obtient beaucoup de reconnaissance et est publiquement saluée en tant que journaliste dans une rédaction? Deviendrai-je jaloux, ou resterai-je détendu?

 

Wolfgang Krüger est psychothérapeute à Berlin. En 2023, il a publié le livre «Das Glück der Liebe finden – Partnersuche mit Herz und Verstand».